同工同酬什么意思好处坏处

发布时间：2024-05-19 05:02
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同工同酬好处和坏处是什么?

1.好处。与传统的按资历、按行政级别缴费模式相比，真正实现了同岗同酬，内部公平性相对较强。职位和薪级的晋升激发...

同工同酬的好处与坏处

影响社会稳定。同工同酬现象会引发很多社会动荡因素,不利于企业的发展,也不利于国家的长期稳定。违法、公平、正义。“公平正义”是和谐社会的重要条件,但在同工不...

同工同酬的优势和劣势?

好处就是，大家干一样的活拿一样的工资，不会因为干同样的活不同的工资，造成那些低工资的人对单位产生不满，有利于工作内部的和谐。坏处就是，会造成有能力的人懈...

有多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说

因为劳务派遣人员与正式员工之间不能实现同工同酬,这就好比临时工不能与正式员工待遇一样,就是一个市场机制下的硬性规定,不同的劳务分配有差别,这是现阶段我们无法...

在政府单位当临时工是什么体验?

职业不分贵贱。在政府里面单位当临时工有很强的优越感，还有比当老板幸福的多。在政府里面做临时工，视仕十分有面子...

求职时企业只要单身是否合理?

在许多国家，同工同酬法、民权法和就业年龄歧视法等法律禁止就业歧视。 这些法律普遍禁止基于各种个人特征的歧视，...

工资是公开的好还是保密的好

一是工资当然是保密的好。因为工资收入，有高有低。而且还牵扯到个人的很多想法。尽量不要公开的。又不是党政领导要...

大学生有什么用?

5.对于自己的时间，磨炼自身意志，锻炼自身的能力，沟通交流能力，身体素质等等。干自己想干的事情，或者锻炼一件事...

同工同酬有什么好处,与坏处呢?

同工同酬的好处与坏处是：1.好处。与传统的按资历、按行政级别缴费模式相比，真正实现了同岗同酬，内部公平性相对较...

同工同酬的好处有哪些?

同工同酬的好处与坏处是：1.好处。与传统的按资历、按行政级别缴费模式相比，真正实现了同岗同酬，内部公平性相对较...

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