法律分析:非全日制劳动合同,是指劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日...
劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,...
问题二:什么叫非全日制合同工 一、非全日制职工是指以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工...
非全日制用工是指“以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”作为一种灵活用工形...
法律分析:非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制职工是指以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工...
一、非全日制用工是什么意思1、非全日制用工,通常是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时...
第一,双方签订的合同对象是一致的。不管是劳动合同用工还是非全日制用工,他们的签订对象是一致的,那就是公司和员...
1)非全日制用工是一种特殊的用工形式,属于劳动关系的范畴。非全日制用工在用人单位和劳动者之间形成的是劳动关系,受《劳动合同法》等规范和调整;而劳务关系不属...
首先,非全日制合同是指工作时间不满足全职标准的合同。这种合同类型通常适用于那些需要灵活工作时间的人,例如在校学生或兼职工作者。相比之下,劳务合同则是指在...
一、非全日制职工是指以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二...
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