生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当...
生产后60天至180天之间可以领生育津贴。分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保...
一般情况下,符合领取生育津贴条件的女职工应当在分娩后的两个月后向当地的社保机构申请领取生育津贴待遇,比如北京市规定女职工可以在分娩后两个月后申请生育津贴,...
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保...
分娩后60天至180天之间申请办理生育津贴。生育保险报销包括以下内容:1、生育医疗费,女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用...
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。(一)生育津贴领取的具体条件可能会因地区不同而有所区别,以山东省为例,...
法律分析:生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的。法律...
一般来说,女职工可以在分娩后的下个月起一年内申请.申请条件如下:(1)符合国家和当地政府的计划生育条件;(2)在分娩前支付一年的生育保险,并在怀孕期间保险.现在...
在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支...
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