一、由当地人事或劳动部门开具。可以证明工龄的材料有:合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复;就职人员的身份证复印件;个人社...
法律分析:工龄需要证明的方式是,可以证明工龄的材料有:1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复;2.就职人员的身份证复印件;...
问题一:工龄证明有效材料包括哪些 龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养...
2、社保缴费记录:网上查询 按照国家相关规定,企业应在员工入职始为员工办理社保缴纳手续,在该单位工作时间应等同于员工缴纳社会保险时间,因此社保缴费记录也是...
工龄证明办理如下:1、凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信;2、国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄;3、...
一、 凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始...
法律分析:工龄需要证明的方式是,可以证明工龄的材料有:1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复;2.就职人员的身份证复印件;...
3、人事档案:可提供工龄证明 一份完整的人事档案,应涵盖当事人自学校开始到历任企业工作的全部相关资料资讯。特别是规范化的企业,在管理或托管员工人事档案时,...
法律分析:以下材料可以当做工龄证明材料:1、录用行政介绍信。2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件。3、个人社会保险缴纳证明(外地需先...
法律分析:可以证明工龄的材料:1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复。2.就职人员的身份证复印件。3.个人社会保险缴纳证明(...
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