一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性...
一次性伤残就业补助金12个月以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或终止劳动关系前12个月本人工资相比较采取就...
5-6级工伤职工提出与企业解除或者终止劳动关系的以及7-10级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合事...
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个...
通常来说,计算标准主要由以下几个方面构成:1. 地区因素:不同城市或地区的最低工资标准有所不同,因此一次性就业补助金的标准也会有所不同。例如在一线城市,最...
一、一次性就业补助金标准 一次性就业补助金的具体标准是:解除或者终止劳动关系时3至18个月的上年度职工月平均工资...
一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(...
法律分析:一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。根据《工伤保险条例》的规定,工伤构成5-10级伤残的,解除劳动合同...
可以携带用人单位出具的解除或终止劳动关系证明到社会保险登记机构办理失业登记,由社保经办机构开具领取一次性生活补助金的单证,失业人员凭导致到指定银行领取。...
工伤一次性就业补助金的计算方式为赔偿基数*月数。赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同...
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
退伍地方一次性经济补助 | 一次性就业补助金怎么做分录 | 一次性就业补助金发放标准 |
工伤公司一次性就业补助 | 工伤三个一次性补偿领取时间 | 大学生一次性就业补贴多少钱 |
竞业协议每月只补偿400元 | 工伤一次性就业补助金怎么计算 | 浙江工伤九级大概赔几万 |
十级伤残辞职后应得多少钱 | 返回首页 |
返回顶部 |